職業災害事件中雇主的刑事過失責任
勞資雙方約定離職後競業禁止行為之效力
勞工請領退休金之權利,不得讓與、扣押、抵銷或供擔保,專戶內之存款更不得成為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的
勞工請領退休金或老年給付之規定
職業安全衛生法有關雇主侵權行為責任與民法不完全給負責任之交互作用
預防職業災害之發生,得向勞動部申請優先補助
雇主未依勞工保險條例對於應辦理勞保之員工辦理投保,將處以高額行政罰鍰
勞動基準法規定女性勞工分娩期間薪資之計算
勞動基準法之補修規定
責任制工作契約應向地方勞工主管機關核備始生效力
性別平等工作法規定雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作
已辦理退休領取退休給付之勞工或公務人員,再受雇於事業單位或政府機關時,雇主僅需辦理職業災害保險,不須提撥勞退金或辦理勞工保險
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